Digitala spår finns överallt i vårt moderna samhälle. Detta gäller i allra högsta grad även internt i företag och offentlig verksamhet.
Dessa spår kompletterar – inte nödvändigtvis ersätter – många gånger analys av traditionella ’analoga’ spår (dokument, intervjuer, fingeravtryck, DNA, etc.) i utredningar.
Ibland är det bevis i digitala spår som fäller avgörande om det t.ex. går att binda en person till en gärning, påvisa uppsåt eller inte.
En tidig utmaning vid utredningar är därför att identifiera, säkra och analysera dessa beviskällor
så att de kan ge svar på ställda frågor
så att resultatet går att använda i en rättsprocess (vid behov)
Om bevissäkringen inte utförs på ett riktigt sätt så riskerar man att bevisen inte håller varken arbetsrättsligt eller civil/straffrättsligt.
Det händer tyvärr iibland att vi blir anlitade i ärenden där personal som saknar relevant utbildning, erfarenhet eller verktyg redan har hunnit ändra i viktiga datakällor när de 'tittar runt' för att hitta 'bevis'... Kontakta oss så tidigt som möjligt för att undvika att detta händer er!
Vi arbetar med alla typer av förekommande uppdrag där arbetsmomenten ofta innehåller:
© Legal Forensics 2012-2023
info [snabel-a] legalforensics [punkt] se